2025年10月25日，为提升员工素质、打造高技能人才，弘扬工匠精神，公司按照山东省人力资源和社会保障厅《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》，在张店区人社局的大力指导监督下，开展了电工一级/高级技师、二级/技师、三级/高级工的职业技能等级评价工作，公司共有30名电工参加了本次综合评价的考核，其中有26名获得对应级别的职业技能等级证书。

     本次职业技能等级评价主要分为理论考核和实操考核两部分，其中参加一级/高级技师、二级/技师评价的电工在理论考核和实操考核的同时，按照规定增加综合评审（论文答辩）的考核。一天的时间安排三场考试，时间紧，任务重。10月25日上午7时30分，职业技能等级评价考试在公司员工活动中心准时开考，参考人员全神贯注，从容作答。理论考试、综合评审和实操考核整个过程严格依照国家职业技能标准执行，考评人员全程监督，从设备调试到流程把控，每一个环节都严谨规范，确保考核公平公正，让参考人员能充分展示自身技能水平。

理论知识考核

综合评审

实操考核

    此次电工职业技能等级评价工作的顺利开展，不仅是对员工个人技能水平的一次检验，更是公司夯实人才梯队、弘扬工匠精神的重要举措，公司将继续开展其他专业的职业技能等级评价工作，持续提升专业技能人才的水平、提升专业技能人才的社会影响力，在技术工人中着力打造工匠精神和追求更好的工作氛围，保障公司的长远高质量发展。